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jueves, 28 de agosto de 2008

La Construcción de Cinco Culturas en una Organización (Building Five Cultures in One Organization)

Descripción (Video en Inglés)

Después de discutir sus cinco arquetipo de culturas de una organización , Andy Freire, Co-fundador y CEO de Axialent, aclara que, si bien en última instancia, una organización que quiere tener cada uno de los cinco arquetipos culturales, la forma de lograr este equilibrio es desarrollar un arquetipo a la vez más un período de años. Los cinco arquetipos culturales que Freire describe incluyen: 1) Logro, 2) la innovación, 3) Un equipo, 4) La gente de primera o 5) centrada en el cliente.


Description

After discussing his five archetypal organizational cultures, Andy Friere, Co-founder and CEO of Axialent, clarifies that while ultimately an organization wants to have each of the five cultural archetypes, the way to achieve this balance is to develop one archetype at a time over a period of years. The five cultural archetypes that Friere describes include: 1) Achievement, 2) Innovation, 3) One team, 4) People-first or 5) Customer-focused.

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Todos los Videos de TEDx Buenos Aires 2010.

¿Qué es TEDx? Con el espíritu de difundir ideas, TED ha creado un programa llamado TEDx. El equipo organizador de TEDxRíodelaPlata co-organizó TEDxBuenosAires, que se realizó el 8 de abril de 2010 y que contó con 19 oradores originales (también se mostraron 3 videos de charlas de TED). Para ver los videos de las charlas de estos 19 oradores, cliqueen sobre la foto de cada orador.
Mariano Sigman
Inés Sanguinetti
Gabriel Gellon
Luis Pescetti
Manu Ginóbili
Bea Pellizzari
José Cibelli
Roberto Guareschi
Constanza Ceruti
Luis Moreno Ocampo
Miguel Brechner Frey
Mercedes Salado Puerto
Matías Zaldarriaga
Jaime Lerner
Marcos Salt
Rafael Spregelburd
Axel Krygier
Marcelo Moguilevsky