What You Do Defines Your Culture

Descripción (Video en Inglés)

Andy Freire, Co-fundador y CEO de Axialent, sostiene que los dirigentes hagan lo que - no lo que dicen - define la cultura de la organización. Freire sugiere que la mayoría de los dirigentes no son realmente conscientes de cómo lo que hacen se percibe en la cultura y formas. Sin embargo, la configuración de una fuerte cultura es una de las actividades más importantes para cualquier empresario, ya que determina, en parte, si la empresa va a para el éxito después de que el fundador hojas o si se produce algún error.


Description

Andy Freire, Co-founder and CEO of Axialent, argues that what leaders do--not what they say--defines the organization's culture. Freire suggests that most leaders are not actually aware of how what they do is perceived and shapes culture. However, shaping a strong culture is one of the most important activities for any entrepreneur because it determines, in part, whether the company goes on to success after the founder leaves or whether it fails.